Für Unternehmen

Interimszeitarbeit

Über die Personalvermittlung hinaus sind auch die Zeitarbeit und die Interimszeitarbeit Instrumente der Beschäftigung geworden.

 

Der Vorteil der klassischen Zeitarbeit ist die Flexibilität sowie die Effektivität. Besonders bei Krankheitsfällen, Urlaubsengpässen oder Produktionsspitzen werden Zeitarbeitskräfte eingesetzt, um die Kapazität zu erhalten oder zu erhöhen.

 

Bei der Interimszeitarbeit handelt es sich um Planstellen in Ihrem Unternehmen, die Sie aus Gründen Ihrer unternehmerischen Sicht noch nicht sofort fest besetzen können oder wollen.

   

Wann immer es in Ihrem Unternehmen zu personellen Veränderungen

kommen soll, stellt die h2r-personalberatung das richtige Personal für

Sie bereit.